應對疫情表現不佳 美國疾管局將結構改革

2022/08/06

美國疾病管制暨預防中心(CDC)表示,在新冠病毒大流行期間,CDC沒有做到預警與前期防範的工作,必須檢討與改革。龐大的組織將要進行改組,做到即時通報,才能變得更加靈活。

CDC 主任瓦倫斯基(Rochelle Walensky)在星期三提出改革方向,她說「這是 CDC 的內部改革,並不是白宮或其他政府官員指導。」

「75 年來,CDC 和公共衛生部門一直防衛各種疾病入侵在努力,但是在COVID-19疫苗流行的重要時刻,我們的表現確實沒有達到預期的標準。」

總部位於亞特蘭大的美國疾病管制暨預防中心,擁有120億美元的預算,以及11,000 多名員工,負責保護美國人免受疾病爆發和其他公共衛生威脅。然而新冠疫情顯示了CDC的反應過慢,需要進行一些重組。瓦倫斯基說:「在經歷了非常具有挑戰性的3年之後,我覺得我有責任帶領CDC走向更好的方向。」

長期以來,該機構一直被批評過於笨重,似乎只專注於疾病資料的收集和分析,而沒有採取即刻行動以應對新的健康威脅。因此在COVID-19 大流行期間,公眾對CDC感到相當不滿。

耶魯大學公共衛生學院衛生政策研究員史奇瓦茲(Jason Schwartz)說:「我們在 COVID 期間,總看到CDC的通報慢了一拍。」

當然,防疫期間也有公眾不聽從CDC建議的情況,專家表示,CDC很早就提出病毒會從歐洲進入美國,建議人們戴口罩,但是種種的原因,美國人的口罩常識並不積極。

瓦倫斯基於 2021 年 1 月出任主管,長期以來一直表示該機構必須加快行動速度,更好地溝通,但在她任職期間,跌幅不斷。4 月,她呼籲對該機構進行深入審查,這導致了宣布的變更。

瓦倫斯基周三宣布的改革步驟包括:可以使用預發的科學報告,獲取即時疾病傳播情況,不必等待研究同行評審,再由CDC 期刊《發病率和死亡率週報》發表。

改進CDC網站,使該機構的最新消息,以及對公眾的建議指導更加清晰,且容易翻找必要資訊。

將CDC決策高層應對疫情的時間長度,至少六個月,這是為了解決人員流動問題。

創建一個新的執行委員會,來制定戰略和優先事項。並撤銷川普總統執政時期的一些不合理更改。

建立政府間事務協調辦公室,促進CDC與其他政府機構的合作關係。

文章來源:CDC director announces shake-up, citing COVID mistakes

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